Formations et conférences
En quoi consiste les formations ?
Nos formations sont expérientielles et participatives : elles partent des besoins des participants et allient mises en situation, exercices, partages de pratiques et apports d’outils et de théorie. Elles alternent des temps d’échanges individuels, de travail en commun et de mises en pratique entre les séances.
✓ Concentration des participants
✓ Apprentissage directement applicable dans leur quotidien entre les séances
✓ Des participants acteurs de leur apprentissage
✓ Création d’un réflexe d’entraide et de résolution de problèmes entre participants
✓ Des jeux de rôles et exercices
Formations
Contenu sur mesure
Exemples :
- Les modalités du management à distance
- Manager Coach
- Préparer et conduire le changement
- Motiver et animer son équipe
- Les bases du management
Conférences
Contenu sur mesure
Nos conférences allient un partage de pratiques, d’expériences, un apport d’outils et d’aspects théoriques.
Exemples :
- Les nouveaux modes de management
- Les vulnérabilités au travail
- Les modalités du management hybride
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