Une compréhension rapide des organisations et des stratégies d'entreprise et donc des enjeux managériaux.

Ma principale richesse est constituée de ma longue expérience en entreprise, dans des fonctions managériales, de direction et de pilotage de projets d’innovation et de transformations.
Des formations de grande qualité m'ont permis d’asseoir l’ensemble de mes compétences dans une posture de coach. La création de Build&Lead en 2018 a semblé une évidence pour apporter aux managers, aux dirigeants des entreprises en transformation un programme d’accompagnement.